Analýza vzdelávacieho systému

Analýzu vzdelávacie systému považujeme za nevyhnutnú súčasť efektívneho manažmentu ľudských zdrojov.

Poskytujeme:

• podrobnú analýzu tréningových systémov
• odporúčania smerujúce k vyššej kvalite, efektivite a celkovej úrovni systémov vzdelávania.

Do hodnotenia zahŕňame všetky formy vzdelávania:

• interné a externé školenia
• on-the-job školenia
• coaching
• outdoor tréning
• a ďalšie.

Náš postup obsahuje oboznámenie s najdôležitejšími teoretickými poznatkami o vzdelávaní zamestnancov v systéme manažmentu ľudských zdrojov.

Umožníme Vám odhaliť možné nedostatky Vášho vzdelávacieho systému ako absencia monitoringu nákladov a výnosov školení či nevyužívanie informácií z hodnotenia pracovných výkonov pri analýzy vzdelávacích potrieb pracovníkov a poukážeme i na iné možné pasce.

V našej práci kombinujeme metódy kvantitatívneho a kvalitatívneho výskumu konfrontujúc výsledky oboch s cieľom poskytnúť Vám poznatky umožňujúce zasiahnuť do procesu vzdelávania vo Vašej spoločnosti efektívnym smerom.

Máte záujem?

Vyplňte kontaktný formulár a my sa s Vami obratom spojíme.

---

---

* - povinné položky